昔日家電零售巨頭總部大樓如今空空蕩蕩，墻上“以信統領企業生存發展”的標語在昏暗燈光下顯得格外刺眼。
曾經的國美電器，作為中國最大的電器零售連鎖企業之一，給員工的待遇在行業內是相當有競爭力的。招聘信息中明確列出五險一金、年底獎金、生日禮卡、節日禮金、學歷職稱技能補貼、高溫補貼等福利-1。
對于外地員工，公司甚至提供免費住宿，宿舍配備空調、熱水器、衣柜、寬帶等設施，還有班車服務、租房補貼、春節回家交通費用報銷和通訊補貼-1。
回望國美電器的輝煌時期，它的員工待遇確實吸引人。公司為員工提供了五險一金、帶薪年假、定期體檢和各類培訓拓展-10。
不僅有中秋節、春節等節日福利，工作環境也相當舒適。國美電器門店大多位于核心商業區，交通便利；門店辦公環境不錯，分公司則布置得商務而溫馨-10。
工作時間方面，國美也相對合理。門店員工基本能保證按時上下班，分為早班（8:30-17:00）和晚班（10:00-20:00），每周保證一天休息-10。
對于應屆畢業生，國美提供的待遇也相當優厚。比如銷售運營管理類儲備干部崗位，畢業后定崗薪酬可達5000-7000元/月，還有住房補貼，入職半年后表現突出者還有調薪機會-7。
“國美電器待遇怎么樣”這個問題在2022年后有了截然不同的答案。那一年，國美電器在北京鵬潤大廈召開的全員大會上宣布，公司在12月底之前只會給員工上社保，不會再發工資了-2。
更令人擔憂的是，公司還表示“在中長期時間內，工資發放也存在極大不確定性”-4。這一消息在員工中引起軒然大波。
公司甚至要求員工簽署承諾函，內容是員工理解公司未來半年到一年內可能延遲發放工資，并承諾積極調整心態，相信公司能渡過難關-2。
面對這樣的情況，很多員工感到憤怒和無奈。一位前員工直言：“欠薪還欠出道理來了嗎？”-2 拒絕簽署這份被外界稱為“職場PUA”的承諾函-4。
從2022年初開始，國美的問題逐漸顯現。起初是績效部分很少發，后來基本工資也開始拖欠-2。
一位前員工表示，有的同事已經一年收入為零-2。他自己通過勞動仲裁獲得的判決書顯示，國美欠他的薪水和公積金超過20萬元-2。
更嚴重的是，從2022年5月開始，國美停止為員工繳納社保公積金，盡管員工的個人繳納部分已被扣除-2。
這種情況導致大量員工提起仲裁，但很多人對此并不抱希望，因為“國美賬戶沒錢，怎么都是無疾而終的”-2。
國美的員工流失情況令人震驚。根據財報數據，2021年國美集團約有3.2萬名員工，而到2023年上半年，員工人數驟降至3609名-2。
這意味著在一年半時間里，國美流失了九成員工-6。不僅基層員工大量離開，就連“一些跟著黃光裕20年左右的人也走了”-6。
國美總部所在的北京鵬潤大廈，曾經“滿坑滿谷的國美人，早上停車都沒有地方，一到飯點食堂都是人”-2。而現在，這棟大樓的大部分樓層都已空無一人-2。
如今的國美電器內部情況混亂，“沒人知道具體還做啥業務”-6。公司的公關部門也處于半離職狀態，對外界的詢問不作回應-6。
國美APP許多功能都已停擺，似無人維護-6。許多圖標點擊后無反應，即使是智能客服，也沒有自動回復功能-6。
線下情況同樣堪憂。華南地區的家電供應商表示，國美電器在廣東省的門店已全部關閉-6。
一些門店因拖欠物業費用被起訴，部分地方法院已查封國美電器門店-6。一些區域分公司從2022年11月起就沒發過工資-6。
一位國美連云港分公司的員工無奈地說：“國美賬戶沒錢，怎么都是無疾而終的。”-2 曾經滿是員工忙碌身影的鵬潤大廈辦公區，如今大部分已上鎖-2。
國美總部18層原本負責接待商家和供應商的區域，如今除了保潔人員外空無一人，只有墻上“成為倍受信賴的世界級零售企業”的標語依舊懸掛-2。
昔日零售帝國的崩塌，不僅留下了空蕩的辦公樓層和無數待解決的訴訟，更在數以萬計前員工的生活中劃下難以愈合的裂痕。
